英王的桌子VS沙皇的桌子

(资料图片)

太正常了。人家没分局长桌，处长桌，博士桌，高中生桌…只是方便让熟识的人坐一起。一个人可能即是中学同学又是博士同学。

看来小熊也开始注重孩子的教育，蹲在楷楷旁边陪他写作业，没有让楷楷盯着手机，盯着屏幕上网课。15个博士再怎么优秀，也不如亲妈陪着。

给自己买衣服买首饰那么舍得，在网上买一套小孩学习的桌椅也非常便宜，又很实用，这种皮的椅子，真的不适合小孩写字用太软了。

小学同学那桌:财又拳啊，五魁首啊八匹马啊。大学同学那桌:今年行情不好啊，科技板块反而看涨。博士同学那桌:什么项目？投入多少？回报率多少？

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婚宴上客人按学历排座位？新娘好友回应

王健林：“我开除了年薪80万的博士，带他出去不知道给客户倒酒，要他有什么用！”

董明珠：“好巧，也开除了个博士后，清华大学的，本以为很厉害，谁知道一点用没有！”

学历不等于能力，企业用人的标准究竟是什么？

身价900多亿的万达董事长王健林在访谈节目中被问到:“作为企业的董事长，您的选人标准是什么?”王健林说：“我曾经开除过一个年薪80万的博士，最后我却先择了一个月薪5000元的大专生，就是因为这个大专生会来事！”

这到底是怎么回事？万达集团董事长王健林放着学识渊博的博士生不要，却要了一位低学历的大专生，至少留着博士生装饰一下门面也可以，为什么王董事长会开除这位博士？

对此，王健林是这样解释的，这个博士生十分有能力，到公司以后就是从基层做起的，一步步升值做到了王健林的办公室助理，但是在一次应酬中，他陪同王健林一起吃饭，却没有给顾客倒酒，王健林因此觉得他没有眼力劲。

之后他就被开除了，具体是当场开除，还是回公司后开除，我们不得而知。

之后，一次王健林出去开会，慌忙之中忘了带名片，当时气氛很尴尬，这时行政室的新员工迅速掏出了王健林的名片，帮他解了围，王健林觉得他有眼力劲儿，因此提拔这个只有大专学历的员工为助理。

王健林直言：“我提拔员工，就看他有没有眼力劲！”

看到王健林这样的回答，很多人在想，被王董事长开除的那位博士，一定很委屈，一定觉得自己都是博士了，懂不懂人情世故又能怎样呢？既然是博士，工作能力一定很强，专业知识一定很到位，否则是不可能称为董事长办公室助理。

那位博士生只因为陪同王健林出去应酬吃饭，不会主动为客户倒酒，而那位月薪5000元的大专生，只因为有一次王健林出去开会没带名片，那个大专生拿出了王健林的名片。

王健林的陈述，正是他内心的真实想法，但仔细一想，能够就任万达集团董事长办公室助理岗位，这属于综合性工作，应酬陪客户虽然重要，但也只是各项综合工作中很小的一部分，只因为不会倒酒就被开除，这是不是有些不公平？

虽然这只是王健林的职场江湖上的一个小故事，但却反映了当下社会许多公司的用人制度，很多职场人都会遇到这样的情况。

有人认为，都是博士了，根本不用巴结领导，凭借自己的能力就可以单独做好一件事，人才从来不是靠一张嘴巴，一个举动就能实现的。博士不懂酒桌文化很正常，不该被开除。

也有人认为，博士也是人，不要觉得学历高就自觉高人一等，在这个世界上，职业虽然有高低之分，但人没有贵贱之别。

但是，纵观现在大部分职场人，有些学识渊博的人得不到领导重用，反而有些学历低的人反而更能获得领导的关照。

因为这些低学历的人更懂得酒桌文化，更知道以怎样的姿态去获得和维护更好的人际关系。

记得在职场社交圈流传着这样一句话：你不优秀，认识谁都没用。但是，真正优秀的人却不懂得很多职场社交礼仪。他们把更多时间花在了让自己变优秀的路上。

在职场，在公司月薪过万，得到领导的重用的人往往不是高学历的优秀者，而是能真正为领导着想，为公司利益着想的普通学历者。

我有一位大学同学，经常和高学历的人群打交道，他是做客户经理的，向当地一些高学历人才推荐自己公司的项目。

有一次他在饭桌上和几位研究生，博士生见面，却感觉那些研究生，博士生很少会跟人说客套话，更不会向别人敬酒，很实事求是，只是坐在那里，听被人讲完，然后自顾自地吃了起来。

这些高学历的职场人，吃饭的目的只有一个，听对方介绍这个项目，然后自行判断项目是否可行，继续合作，或者拒绝合作。

但我那位同学能明显感觉到，这些高学历的职场人很害怕参加应酬饭局，因为这是他们不擅长的领域，他们害怕面对自己的无知。

卡耐基说：一个人的成功，15%靠专业知识，85%靠人际关系与处事能力。

在中国，99%的事情在饭局上开始，重视请客吃饭背后的玄机，酒是维系情感的纽带。因此这个博士不敬酒，怎么能够去维系客户之间的关系，包括细致到点什么菜，敬酒说什么词，酒杯放多高，都是有讲究的。

总的来说，会不会看人脸色，会不会给客人倒酒，和学历无关，而且中国的酒桌文化自古一来总是以酒量看情义的重量。

中国自古以来都讲究“礼尚往来”，参加过别人家的饭局，自然也少不了回请的时候。请别人吃饭，做主人的一定希望客人吃好喝好，自然是相当热情的。

酒局的事情如果能够处理的得当，不仅客户对你印象好，老板也会更加器重你，可以说是你在职场上如鱼得水的一个法宝。但是这种能力也不是天生的，多学习，多实践，才能够掌握精髓。

酒桌上的事情，可不是单纯吃饭那么简单，《中国式应酬》一书中提到了一些应酬技巧。

每家公司，每位领导都有各自的用人标准，不管博士还是大专生，甚至是连书都没读过的人，都可以找到适合自己的平台。

最近一段时间，抖音微博公号等等媒体平台上，都在流传这个“7个领导6根烟”的“难题”，以及各种“机智”的解决方案。

网上还流传着大量“专科生凭眼力劲战胜名校博士”，“年薪80万博士因为不懂酒桌规矩被开除”等等的段子。

这些段子，在当今中国非常有市场，尤其是在低学历群体中更是颇受欢迎。

在我看来，在这种领导比较多的高端社交场合，一般是不随便抽烟的[微笑]

#新娘安排博士硕士中学同学分桌吃席#这样就受不了了？有些人的自尊实在是吹弹可破啊，当初把这点心思多用在学习上，今天可能就坐到博士那桌了。

很显然，新娘并没有任何学历歧视的想法，人家就是单纯地想为了方便大家交流而已，中学阶段找中学阶段，研究生找研究生阶段，博士找博士阶段，这很正常嘛，而且我认为新娘这样安排也很贴心，目的就是让同一阶段的朋友坐到一起，熟识的朋友坐到一起，交流起来更舒畅，何乐而不为？

试问那些质疑学历歧视的网友，如果你举办婚礼，你会把小学同学和大学同学安排到一桌吗？你肯定也是把相互间认识的人安排到一起的，谁不是这么办的呢？所谓的博士硕士，不过是个阶段区分而已，有必要那样玻璃心吗？

#头条周刊#

其实没必要，客人会自己找桌，如果本科有人和博士是朋友想坐一起，你写出来是不是很ganga

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【#新娘安排本硕博阶段同学分桌吃席# ，同学：怕陌生人坐一起尴尬】7月3日，山西太原。一婚礼酒席现场，新娘安排本硕博阶段的同学分桌吃席。梁先生称，新娘是她非常好的高中同学，这样安排方便大家沟通交流，避免不认识坐一起尴尬，可以在一块聊聊学校或以前的回忆，感觉挺细心的

董明珠带着一位年薪60万的博士生去参加饭局，到尾声的时候，董明珠让他去催一下 菜，可是这个博士生却不紧不慢地说:“董总，菜齐了，不用催。！

话说“不作死就不会死”，这个“高知”博士是典型的自寻死路。

在董明珠通知他参加这场饭局时，博士就已经开始跃跃欲试了。他西装革履头发梳的发亮，当他和董明珠远远地看到对方过来的时候。

博士毫无征兆地紧走几步就上前去了，二话不说握起了对方的手，说道：“张总，可算是见到您了，我代表公司的全体员工欢迎您的到来，请请请...”

董明珠在哪呢？请问博士你把你的老板董明珠放到哪了呢？

对方对这位博士的“热情”也一脸懵，博士“闹”完后，董明珠收拾了一下自己的表情，笑着去和对方握手，说道：“张总，远道而来，辛苦了，酒菜已备好，我们一起上楼吧”

这时，董明珠帮博士打圆场，这是我们这次项目的技术总监，也是我们公司排名专业性最强的一位，相信一定会给您提供满意的服务。

谁知，博士又开始“作死”了，董明珠的话还没有说完，博士就抢过话说道：“没没没，我可不是最强的，公司的赵博和马博都在我之上，就连刚来的小魏都很厉害，张总，如果我们能成功合作，还希望您多多指点，有做的不好的地方不吝指出！”

董明珠一肚子的火没处发，本想让一个专业的人员来给公司增增值，没想到却是这样的表现。

董明珠也不再指望他了，自己一人跟对方攀谈起来，酒席间招呼大家喝酒吃菜。

大家一个留神没看到，博士的桌子前堆满了各种的螃蟹腿、龙虾壳还有鸡骨头，嘴上和手上都是油，董明珠没有再说话，继续和客人聊天。

又过了一会，董明珠面无表情的对博士说：“博士，到外面问问看我们的菜上齐了没有”，博士嘴里一边嚼着东西一边说话：“董总，不用催，我都数着呢，您看要不够咱再点一些...”

对于博士来讲压死他的不是稻草，而是生生来了个铁锤。饭局一结束，董明珠就给人事部打去了电话。

一进公司，博士就被“邀请”结算了工资走人了...

首先特别是在企业之间的生意谈判中，让我方领导得到充分的尊重是第一前提，因为只有这样才能赢得对方的尊重，也彰显出我方领导的权威性。

跟随人员就是来衬托领导的，很明显博士没有搞清楚自己的定位。

当领导夸你的时候，真正的意图其实是为了提高公司的高度，给对方以信任，而博士却“一句砸锅”

饭局上，“吃相”一定不能难看，但是博士却不管不顾，放飞自我，直接拉低了公司的形象。

最后，饭桌上，领导不管以怎样的理由让你出去，真正的意图都是让你回避接下来的谈话，而博士却愣是不懂，还傻傻让“再点菜”，最后直接把自己给“搞死”，也导致了生意的失败。

在应酬酒局上的所有行为和语言，是判断出一个人是否具有情商、是否懂得为人处事、是否具备人际交往能力的重要标准之一！

著名心理学家卡耐基也曾说过：

"人的成功15％取决于专业知识，而85％取决于人际关系。"

这名博士生的专业能力是很强，但却没有任何交际的能力，这样的人往往情商很低，一不小心可能会得罪客户。

要知道在领导眼中，专业能力突出的员工只能算是60分合格，而懂得人际关系的员工则是80分优秀，只有这两者兼备才是满分员工。

说话是一门艺术，应酬是一种文化！大家发现没有，在生活中，和情商高的人打交道是一种享受，酒逢知己千杯少；而和情商低的人谈话则是一种煎熬，话不投机半句多。

在我看来，酒桌上的吃吃喝喝、唠唠嗑，其实本身就是一种应酬心理学。一场应酬，相当于是一个人情社会的缩影，要是你不懂里面的规定，交际能力有亏欠，那最后吃亏的就会是自己。

虽说学历是找工作的敲门砖，但拥有学历和知识还是远远不够的，想要在企业快速发展，就必须有能力？

职场中，什么才是能力？灵活的思维方式，懂得变通，良好的交际能力，就是本事，如果你拥有了这些，得到领导的重用就是迟早的事情。

尤其是在中国，很多生意往往都是在酒局中谈成的，如果不懂得应酬的技巧，那么就很难在企业中出人头地。很多时候，一句话可能会成就一单生意，但有些时候，一句话也可以毁掉一单生意，甚至葬送自己的工作。

对于职场的人来说，拥有好的口才和良好的交际能力才是至关重要的，无论什么时候，想要赚更多的钱，或者想要得到领导的重要，谈的合同多，才是王道。因为企业永远不会拒绝一个可以为公司创造利益的员工。

如果你有社交恐惧症，或者不知道应酬的时候该如何表现，那么一定要读一读这本《中国式应酬》，在这本书中有几百个应酬的案例，从多个角度剖析应酬中应该注意的问题，书中包含了从坐位到点菜以及开场破冰，如何交流等多个方面的内容，让你轻松获得客户的欢心，在酒局中也能轻松谈生意。

如果你想有所突破，改变现在平庸的现状，那么一定要读一读这本《中国式应酬》，读完之后，对你的工作事业一定有很大的帮助。

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你们能接受新娘按学历安排座位吃席吗？

一对新人结婚布置婚礼酒席，新娘按硕士同学、博士同学、中学同学划分席位，代表不同求学阶段所结识的同学，但是让人产生了误解，

有人说新娘按宾客学历排座，明显是学历歧视，让人感到心里不舒服。

我觉得这是很正常的事，毕竟不同阶段的同学相互认识，如果你一个初中同学去博士同学那桌坐，谁也不认识谁，那才尴尬。

认识的人坐在一起多好呀，可以聊聊在学校的回忆，也给很久没见面的同学提供相见的机会，何乐而不为！况且中学、博士、硕士上的菜都是一样，没有特殊对待。

只有我注意到这位新娘是学霸吗，硕士、博士并不是随随便便就能考上的，即使考上，也不容易毕业，她真的很厉害。

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